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Scrum master: entenda como é a sua atuação no mercado de trabalho!

A metodologia scrum é uma alternativa muito interessante para que as empresas consigam executar com excelência projetos mais complexos em algumas áreas. Ela está baseada em métodos ágeis de processos, onde seu principal objetivo é a redução do tempo de entrega, de forma que seja possível se adaptar às mudanças com mais facilidade.

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Já o scrum master é o profissional responsável por garantir que o processo Scrum seja mantido, trabalha de forma a garantir que a equipe esteja aderente às práticas e as regras.

Metodologia Scrum: como é a visão do mercado?

O Framework Scrum está rapidamente se tornando um componente indispensável para projetos que envolvem metodologia ágil. 

Uma pesquisa realizada pela Version One, em 2016, revela que mais de 58% das equipes de projetos estão usando a abordagem Scrum pura. Enquanto, a outra parcela está utilizando abordagens híbridas, como KanBan, Lean, entre outros.  

Dados esses números e as tendências de crescimento recentes na indústria de TI, não é de se admirar que o perfil do trabalho de um Scrum Master esteja figurando na lista de funções mais procuradas pelos recrutadores no LinkedIn e nos sites especializados em vagas. 

Papel e importância de um Scrum Master

De acordo com uma definição de função, o scrum master é responsável pela facilitação geral de sua equipe de desenvolvimento ágil. 

Ele usa o potencial do Scrum; especificamente como uma metodologia que permite a qualquer equipe fazer mudanças e se auto-organizar de forma rápida e de acordo com os princípios ágeis estabelecidos para atingir uma meta ou um objetivo. 

Um Scrum Master habilidoso tem um conhecimento profundo dos processos de entrega de software de sua organização e sabe como implementar as etapas necessárias para trazer os produtos ao mercado.

Ele tem a capacidade de conectar, construir e reter relacionamentos com membros da equipe e todas as partes interessadas. No papel de Scrum Master, ele também entende a importância de outras abordagens ágeis como XP, KanBan, Lean, etc.

O Scrum Master é responsável por treinar equipes ágeis de uma forma que as ajude a permanecer em um caminho claro para o sucesso. Ele incentiva a propriedade, compartilhar experiências e treina profissionalmente.

Com um forte entendimento de todos os componentes e processos dentro da empresa, o Scrum Master pode ajudar os membros da equipe a interpretar conceitos e métodos ágeis de uma maneira mais simples e eficaz.

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Essa função também incorpora transmissão e gerenciamento adequados de informações em todos os canais; facilitação de reuniões com donos de produtos para garantir bom desenvolvimento e entregas; remoção de todos os impedimentos ao progresso, etc.

Quais são as responsabilidades em uma empresa de um profissional Scrum master?

O trabalho do scrum master é muito importante, e o primeiro ponto a ser destacado é que, para que essa posição funcione, é necessário especialização, comprometimento com os objetivos e metas da empresa, liderança e confiança da equipe, já que a extensão de suas funções. 

Práticas da metodologia Scrum

Ao utilizar o scrum como conceito, uma organização está se comprometendo com o que costuma ser chamado de suas cerimônias. Estes consistem em scrum diário, planejamento de sprint, demo de sprint (em que o progresso do projeto é demonstrado para as partes interessadas) e reuniões retrospectivas. O scrum master tem a responsabilidade de organizar, monitorar e facilitar esses processos, de escrever e pontuar as Estórias de Usuário e pontuá-las, e de garantir que a Definição de Pronto seja seguida.

Planejamento e interação Scrum com a equipe

O scrum master é responsável por criar planos de liberação, incluindo entregas e o prazo de liberação e, além disso, planeja e estima as entregas de maior valor para a próxima liberação. Ele deve garantir que uma equipe scrum siga as práticas e regras do scrum; sua ética. 

Isso inclui atingir marcos específicos por meio de previsões e fornecer resultados em uma iteração enquanto, simultaneamente, rastreia e remove quaisquer impedimentos. 

Para atingir esses objetivos, ele deve ser capaz de treinar indivíduos e equipes em processos e ferramentas, protegê-los de interferências externas e motivar os membros da equipe para a auto-organização a fim de maximizar o potencial.

Tudo isso deve ser realizado em um ambiente onde os membros da equipe se sintam confortáveis ​​com o ritmo de progresso e suas funções proativas dentro dele.

Desta forma, o trabalho de um scrum master é frequentemente comparado ao de um treinador em uma equipe esportiva, embora por meio dessa analogia você não obtenha o quadro completo. 

Conclusão

Por que precisamos pensar sobre o profissional scrum master? Se seu cargo e suas responsabilidades já foram esclarecidos. 

Para uma empresa que está buscando um profissional que consiga resolver as demandas diárias, ter uma boa atuação com projetos, e gerenciar equipes multidisciplinares, se baseando no Framework Scrum, o Scrum Master é o profissional mais adequado.